ПРОСТО ВЫБЕРИ

ИЛИ

И ПОЛУЧИ ДО 95% ВЫГОДЫ


ПОЛУЧИ

10

БЕЗРИСКОВЫХ
СДЕЛОК


100$

В ПОДАРОК!

+

СТРАХОВАНИЕ
ДЕПОЗИТА

Войти / Регистрация

Как составить резюме для работодателя: 3 шага к успеху + 16 советов + примеры грубых ошибок!

Как составить резюме 3 простых шагаВ наши дни устройство на работу похоже на спортивные состязания! Соискатели соревнуются в скорости, изобретательности, изворотливости и находчивости. Составляют сложные планы действий. Нужно не только показать себя с лучшей стороны работодателю, а еще и выделиться среди конкурентов. А их немало! Поэтому сегодня поговорим о том, как составить резюме, которое станет вашим главным козырем в борьбе за внимание работодателя.

Содержание:

1. Правильное резюме: лучший помощник соискателя!

2. 6 типичных ошибок при поиске работы

3. Инструкция по написанию резюме:
3.1. Сопроводительное письмо
3.2. Как удержать внимание работодателя?

3.3. Заполнение резюме: основные нюансы
3.3.1. Личные данные
3.3.2. Предпочтения
3.3.3. Опыт
3.3.4. Навыки и умения
3.3.5. Образование
3.3.6. Дополнительные сведения
3.3.7. Рекомендации

Правильно составить резюме: Must-Have соискателя!

Почему важно составить грамотное резюме? На этот вопрос ответим цифрами! Так, к концу 2015 года число экономически активного населения страны составило 76,8 млн. чел. При этом уровень безработицы равен 5,8%. С помощью нехитрых математических подсчетов получаем почти 4,5 млн. конкурентов. Конечно, не все претендуют на одно и то же место. Строго говоря, не все хотят работать. Но цифра колоссальная. Только задумайтесь, если всех безработных собрать вместе, то получился бы мегаполис размером с Санкт-Петербург.

Часто чтобы устроиться на работу нам приходится срочно увольняться. При этом далеко не всегда попытка заканчивается реальным устройством на желаемое место. Иногда соискатели попросту остаются ни с чем!

 Как составить резюме: ТОП-6 страхов соискателей

Страх 1. Не важно, как у меня составлено резюме! Меня не возьмут на работу в хорошую компанию, если там нет знакомых!

6 страхов, связанных с устройством на работуЭтот стереотип закрепился в россиянах еще с 90-х годов прошлого века. Тогда и вправду людей брали в основном «по блату». Для того чтобы уважить нужного человека. И профессионализм, опыт и прочие качества не составляли особого значения.

Но пришла пора менять свои взгляды! За окном, друзья, к счастью уже 2016 год. Не будем уверять вас, что на работу перестали принимать по знакомству. России еще далеко до стран с образцовым капитализмом. «Блат» до сих пор имеет место быть, но уже не так повсеместно, как раньше.

В наше время практикуется составлять кадровый отдел по рекомендации. То есть, если появилась вакантное место, то для надежности обзванивают бывших коллег. Это служит залогом адекватности, ответственности и профессионализма человека. Поэтому предлагаем вашему вниманию первый очень важный совет для успешного трудоустройства!

Совет 1. Никогда не обрывайте окончательно связей с бывшими коллегами.

По неофициальным данным на работу принимают по знакомству не больше половины работников. А топ-менеджеры многих крупных компаний – это люди, которые имеют необходимые навыки, опыт и образование. Они, как и вы, когда-то были соискателями и просто потрудились составить резюме правильно и отправить его потенциальному начальнику.

Страх 2. Я никогда не устроюсь на хорошую должность без диплома о ВО!

Не будем отрицать, что диплом важен. Особенно, если соискатель закончил профильный ВУЗ и учился именно «на той самой» кафедре. НО! Важнее всего для работодателя опыт будущего сотрудника. Именно он лучше всего характеризует имения, навыки и профессионализм. Ведь каждый из нас знает, как можно окончить учебное заведение, посещая его только в сессионный период… И то не всегда, и то не лично. Вот мы и подошли к еще одному важному замечанию, как составить резюме, если нет образования (возможно, не совсем этичному).

Совет 2. «Забудьте» о том, что в составленном резюме должен быть пункт об образовании. Или впишите непрофильный ВУЗ.

Вписать «липовое» образование можно в том, случае если:

  • вы уверены, что справитесь с работой,
  • на предприятии нет службы безопасности, которая проверит составленные данные.

Важное предупреждение! Даже не думайте покупать диплом. Это уголовно наказуемо!

Опыт или высшее образование?Диплом об образовании смотрят при первом приеме на работу. Если соискатель уже имел опыт, то пункт об образовании несет скорее справочную нагрузку.

Страх 3. Меня не возьмут на работу, если резюме не соответствует вакансии на 100%.

Не все так однозначно. Часто работодатели отдают предпочтение тем, чье резюме их «зацепило». Или просто ищут свежий взгляд, новое видение, поэтому выбирают человека, который работал в другой сфере. Например, если бухгалтер работал на предприятии производящем лампочки, то вполне можно попробовать себя в непроизводственной сфере: стать главным бухгалтером сети ресторанов. Конечно, во всем есть пределы: сторожа в бухгалтеры не возьмут.

Совет 3. Смело участвуйте в конкурсе на смежную должность, если вам будет достаточно одного-двух месяцев, чтобы полностью освоиться на новом месте.

Страх 4. Меня не примут на должность без опыта.

Стоит согласиться, что, чтобы составить резюме, которое будет иметь успех — должен быть опыт работы. В первый раз устраиваться не просто. Особенно, если соискатель хочет занять какую-то определенную должность. Но не забывайте: стучитесь и вам откроют! Многие работодатели, как раз подыскивают людей без опыта, потому что из них можно «вылепить» то, что нужно. Опытные работники иногда гнут свою линию, что не устраивает работодателя.

Совет 4. Если вас не берут на определенную должность, то попробуйте устроиться в эту же фирму, только на должность по проще. Когда вы проявите себя, то сможете занять желаемое место. Главное правильно составить план своих действий!

Страх 5. Все размещенные в интернете объявления – это обман!

К сожалению, многие наши сограждане верят в это. Но вот вопрос: где нет обмана? В газетах? Его там предостаточно! В объявлениях на столбах? Еще больше! Многие люди, потеряв работу, просто сидят и ждут, пока что-то «подвернется» само собой. Не составляют план действий и ничего не делают. Но это не правильно.

Место водителя, сторожа или грузчика можно найти через газету или по расклеенным по городу объявлениям, но вот если вам нужна офисная работа, то вам прямой путь в интернет! Обычно на профильных сайтах можно заполнить форму с личными данными, но эффектнее будет выглядеть правильное резюме, составленное лично соискателем. А теперь совет, как не попасться на удочку мошенникам.Как не нарваться на мошенников при поиске свободной вакансии?

Совет 5. Чтобы избежать обмана откликайтесь только на те вакансии, в которых четко прописаны параметры: должность, зарплата (или хотя бы способ ее формирования: ставка+%), график.

Кстати, в интернете можно найти работу не только по объявлениям. На сайтах серьезных компаний всегда есть раздел «Вакансии» и там можно оставить свое резюме, но перед этим потрудиться и составить его правильно. И не забудьте обратить внимание на сами вакансии, потому что их часто нет на сайтах поиска работы!

Страх 6. Создание резюме – это сложно! У меня не получится сделать его идеальным.

Во-первых, стоит запомнить: не существует идеального резюме. Вернее, универсального идеального резюме. Идеальным оно может быть для конкретной вакансии и не более того. Во-вторых, совет!

Совет 6. Резюме нужно составлять в зависимости от требований работодателя к соискателю. То есть отвечать на его вопросы.

Например, его может интересовать, умеете ли вы водить машину. Укажите этот пункт в резюме! Нельзя, однажды написав резюме, бездумно рассылать его всем работодателям.

Итак, страхи развеяны, все сомнения стерты. Теперь приступаем к составлению резюме!

Инструкция по написанию резюме: 3 простых шага

Этот раздел сразу начнем с наставления, которое должен помнить каждый соискатель, чтобы составить свое резюме по всем правилам.

Совет 7. Вы должны предоставить работодателю грамотное резюме! Главное слово «грамотное». Без орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.

16 советов о том, как составить хорошее резюме.Конечно, далеко не каждый работодатель филолог, но, тем не менее, ошибки не должны «резать» глаза. Проверить резюме не сложно. Для этого нужно сначала самостоятельно его вычитать. Так вы обнаружите опечатки или грубые ошибки. Более специфические ошибки вам помогут найти специальные онлайн-сервисы. Например, orfogrammka.ru – бесплатный сервис проверки текстов на ошибки.

Допустим, у работодателя на руках два резюме. Оба человека подходят на должность. Место отдадут тому, кто грамотнее пишет!

Шаг 1. Сопроводительное письмо и грамотное резюме: луч света в темном царстве!

Еще совсем недавно, что такое резюме, мы знали только в общих чертах. Сейчас это стало неотъемлемой частью процесса поиска работы. Каждый работодатель ежедневно получает десятки (если не сотни составленных резюме). Или же просматривает их на профильных сайтах. Они сливаются для него в общую серую массу.

Совет 8. Сопровождайте ваше резюме письмом к работодателю!

Для того чтобы выделиться из толпы других соискателей, нужно разбавить эту серость, чем-то не приевшимся, свежим. Например, сопроводительным письмом. Эта мелочь значительно увеличит шансы вашей анкеты на внимание потенциального начальника. Итак, как написать сопроводительное письмо:

  1. Расскажите лаконично о вашем опыте, знаниях, умениях.
  2. Объясните, почему вы считаете, что справитесь с рабой.
  3. Укажите причины, почему вы хотите работать именно в этой компании.
  4. Расскажите о достижениях, если их нет, то о положительных чертах характера.

Что нельзя писать в сопроводительном письме?

  • Нельзя расписывать тяготы вашей жизни, что вы доедаете последний кусок хлеба и, если работодатель не даст вам работу, то… Ну, дальше добавьте сами, что произойдет.
  • Не стоит очень хвастаться собой.

Креативные люди ценятся большеПисьмо должно уместиться на один лист А4. Стиль его должен оставаться сдержанным, деловым. И желательно избегать заурядных фраз: «Хочу работать у вас, потому что ваша компания предлагает самый большой оклад». Лучше написать о возможностях профессионального роста, развития, о привлекательности сферы деятельности.

Маленькая хитрость: напишите резюме одним шрифтом, а сопроводительное письмо другим для более легкого восприятия. Главное выделите полужирным шрифтом.

Ваша анкета должна быть красивой, оформлена со вкусом. Может и странно звучит, но она покажет, что вы знаете себе цену, не боитесь выделиться из толпы.

Сопроводительное письмо не станет залогом вашего успеха, но небольшим конкурентным преимуществом – точно!

Шаг 2. Как удержать внимание на себе? Секрет как правильно составить резюме!

По статистике представитель работодателя (менеджер по персоналу) просматриваем резюме не больше 20 секунд. Как составить резюме, чтобы работодатель выделил вас среди прочих за треть минуты и пригласил на собеседование? В чем же состоит секрет составления резюме?

Главный секрет успешного резюме: оно должно поместиться на 1 лист А4!

Вот так просто и, возможно, банально. Но никто не будет вычитывать сочинение на 5 листах. Всегда просматривается 1 лист. И пусть на втором у вас написано, что вам рекомендацию дал лично министр экономики, этого уже никто не узнает! Все, что, по вашему мнению, не поместилось, вы можете сообщить при личной встрече на собеседовании. Сейчас цель одна – поспасть на собеседование.Что писать в резюме?

А теперь несколько советов о форматировании.

Совет 9. Правильное резюме набирается шрифтом Times New Roman, размер либо 12, либо 14. Структурируйте текст. Никаких «украшений», то есть смайликов, символов, курсива, выделения цветом.

Шаг 3. Составление резюме: приближаемся к идеалу!

Теперь мы знаем, как правильно форматировать резюме. Теперь давайте разберемся: что должно содержаться в нем. Итак, чтобы резюме приблизилось к идеалу, в нем должны быть такие тематические блоки:

  1. Личные данные.
  2. Предпочтения.
  3. Опыт.
  4. Навыки и умения.
  5. Образование.
  6. Дополнительные сведения.
  7. Рекомендации.

Дальше поговорим о каждом в отдельности.

Личные данные: представьтесь, пожалуйста!

В разделе «Личные данные» нужно указать:

  1. Фамилию, имя и отчество.

Обратите внимание! Фамилия должна быть первой. Правильно писать: Прохоров Виктор Петрович. Неправильно: Виктор Петрович Прохоров.

  1. Дату рождения.
  2. Контакты:
  • адрес – указывайте только место фактического проживания. Если он не совпадает с пропиской, не акцентируйте на этом внимание. Это факт вызывает неосознанное недоверие;
  • оставьте номер телефона. Лучше всего оставлять номер мобильного телефона. Это залог того, что на важный звонок ответите именно вы. Если же по какой-то причине вы оставляете номер домашнего телефона, то убедитесь, что ваши родственники ответят корректно и вежливо. Например, ответ «Его сейчас нет, побежал за пивом» вряд ли понравится потенциальному начальнику. Поэтому он должен звучать так: «Его сейчас нет, что передать?».
  • е-мейл. Указывать его не обязательно, но он поможет сформировать имидж человека современного и делового. Опять же обратите внимание на то, что ник должен быть корректным. Согласитесь, play-boy777@mail.com не слишком понравится работодателю. Рабочий е-мейл должен содержать имя и фамилию. Например, prohorov.victor@mail.com или только по фамилии.

Как составить резюме правильноСовет 10. Не стоит напускать на себя излишнюю важность и указывать точное время, когда можно звонить.

Согласитесь, что стоит найти минуту для такого разговора.

Предпочтения: хочу то не знаю что!

Этот пункт тоже обязателен к заполнению. В нем вам нужно указать, какую должность вы хотите занять. Если в одной фирме отрыты несколько вакансий, которые вам интересны, выбирайте только те, которые не противоречат друг другу. На каждую отправьте отдельное резюме.

Пример плохого заполненного раздела: «…интересная, творческая, креативная работа, желательно что-нибудь связанное с поездками».

Термины «что-нибудь» или «желательно», а также «интересно» слишком общие и не соответствуют деловому стилю общения.

 Опыт работы в резюме? Рекомендации по заполнению

Работодатели часто жалуются на то, что соискатели не умеют правильно заполнять раздел «Опыт работы». Главные ошибки:

  • слишком много пунктов;
  • указывают не важные для данной вакансии пункты.

Из этого следует следующее наставление:

Совет 11. При составлении резюме указывайте не больше 5 мест работы, начиная с последнего. При этом нужно выбрать те, которые имеют отношение к данной вакансии или должности, которую вы ищете.

Для наглядности приведем пример неудачно заполненного раздела «Опыт».

Парень. Возраст 25 лет.

Интересуется работой:

  • творческой;
  • креативной;
  • с перспективой карьерного роста и развития.

Предыдущие места работы:

2010 г. – управляющий интернет-клуба «Хай Тек».

2013 г. – проходил практику на заводе «КМК».

2013-2015 г. – продавец-консультант дисков на рынке.

2015 г. – менеджер, ООО фирма «Жаворонок».

2015 г. – сотрудник call-центра ТЛК «КИТ».

Согласитесь, реальный опыт работы в резюме не соответствует искомому месту!Опыт работы в резюме, что важно?

 Навыки и умения: надо быть хоть в чем-то лучшим!

Конкурировать с другими соискателями из года в год все сложнее и сложнее! Обязательно найдется тот, кому повезло закончить лучший ВУЗ или устроиться на более удачное место. Как составить резюме в таком случае? Задумайтесь, наверняка, вы в чем-нибудь превосходите остальных и за годы профессиональной деятельности приобрели определенные навыки.

Написание резюме процесс не простой. Вспомнив, что вы умеете, напишите это в виде кратких тезисов. В этом же пункте нужно указать, насколько вы уверенный пользователь ПК, какими программами владеете. А также, какими языками вы владеете и насколько хорошо, наличие водительских прав.

Совет 12. Не используйте слова, которые «приелись»: коммуникабельный, стрессоустойчивый, целеустремленный и прочие.

Для того чтобы было понятно, как писать НЕ нужно приведем пример из жизни.

Из резюме соискателя на должность персонального водителя.

«…Профессиональные навыки:

  • Не занимаюсь доставкой.
  • Не езжу по поручениям.
  • Не согласен возить семью.
  • Пассажир открывает дверь самостоятельно».

Как вы думаете, велики шансы такого соискателя?

 Кто на что учился? Как корректно составить информации об образовании

Казалось бы, что может быть проще, чем написать, где учился. Но соискатели допускают много ошибок. Поэтому начнем с рекомендации.

Совет 13. Не указывайте в резюме школу, в которой учились. Эта информация ни о чем не говорит. Оставьте школу в прошлом!

При составлении резюме упоминайте только о высшем и средне-специальном образовании. Указывайте ВУЗ, годы обучения и какая квалификация вам присвоена.

Совет 14. Если вы проходили курсы или тренинги упомяните об этом в резюме.

Курсы и тренинги создают положительный образ и добавляют конкурентных преимуществ. Кстати, многие работодатели не слишком доверяют государственным ВУЗам. Сертификаты об окончании профильных курсов в специализированной организации могут произвести более благоприятное впечатление. Вы покажете себя, как работник с активной жизненной позицией, который постоянно учится и развивается. Отойду немного от темы, чтобы порекомендовать вам доступный курс обучения трейдингу, в котором содержится 5 ценных советов, как заработать на бинарных опционах. Очень вероятно, что после его прочтения, составлять резюме уже не понадобится! Если вам это интересно, ознакомиться можно здесь.

 Дополнительные сведения: конкурентное преимущество или испорченное резюме?

В этом разделе речь пойдет о том, как составить резюме, и не испортить его разделом «Дополнительные сведения». Как показывает практика, именно в нем допускается самое большое количество ошибок. Может, лучше было бы исключить этот пункт, но дело в том, что он является классическим. А кто мы такие чтобы менять правила? Поэтому давайте разбираться.

В этом разделе указываются данные, которые не вошли ни в один предыдущий. Важно! Когда составляете резюме, помните, что все, что вы туда пишите должно иметь хотя бы косвенное отношение к вакансии. Например, не нужно писать, что вы прекрасно катаетесь на роликах, если собираетесь устроиться сторожем. А вот для детского аниматора, это станет плюсом.

Очень спорным остается вопрос: нужно ли указывать семейное положение и наличие детей. Все очень субъективно. Для одной должности и фирмы это может оказаться плюсом, для других минусом.

 Как заполнить пункт «Рекомендации»? Обязательно к прочтению!

Пунк рекомендации в резюмеРаньше отечественные работодатели не требовали такой пункт в резюме. Однако заграничная практика добралась и к нам. В этом пункте нужно указать номера телефонов бывших работодателей. Некоторым это покажется плюсом, потому что расстались с бывшим начальством очень хорошо. Но далеко не всем так повезло. Поэтому две последних, но очень важные рекомендации.

Совет 15. Попросите вашего друга или знакомого позвонить бывшему начальнику и представиться потенциальным работодателем. Послушайте, что он скажет.

Дело в том, что вы можете думать, что бывший начальник даст положительную рекомендацию, а на деле все может оказаться по-другому. Некоторое начальство пытаются доказать, что уйдя от них, вы больше никуда не устроитесь. Поэтому дают плохую характеристику.

Совет 16. Увольняясь, возьмите характеристику!

Написать плохо о человеке в характеристике сложнее. А вот не видя лица собеседника, вводить его в заблуждение намного легче.

Вот и все! Теперь вы знаете, как составить резюме! Осталось обсудить пару нюансов. Во-первых, редактируйте резюме в зависимости от требований начальника. Во-вторых, весь текст пишите обычными буквами, а даты и названия полужирным. В-третьих, рассылайте резюме до тех пор, пока в трудовой книжке не появится новая запись!

< <ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ И ПОДПИСАТЬСЯ НА КАЛАЛ >>

 

< <ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ И ПОДПИСАТЬСЯ НА КАЛАЛ >>

Продолжение по теме

Поделитесь своим мнением

Войти с помощью: